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匿名  发表于 2011-12-7 13:38:45 |阅读模式
行政/文秘/助理
性别要求: 男 女 
工作性质: 全职
薪金: 面议
职位:
联系人: 萍小姐
联系QQ:
联系电话: 6189633
联系地址: 点击查看

韶关市通九州汽车销售有限公司急聘
行政助理1名:
一、主要职责
       1、负责公司的行政管理工作
       2、为公司各部门提供必须的人员,办公设施和其它后勤支持;
       3、各类会务工作的安排;
       4、后勤和安全保卫工作;
      二、岗位要求
       1、大专以上学历,三年以上的行政管理工作经验;
       2、具备较强的工作协调和组织能力;
人力资源经理1名
  岗位职责:
      1、依据公司发展战略,协助公司领导组织制定人力资源战略规划;
      2、根据公司战略和人力资源发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
      3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范,各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
      4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实;
      5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;
      6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
      7、负责公司绩效考核管理及相关处理工作;
      要求:
      1、本科及以上学历
      2、人力资源相关专业
      3、人力资源经验3年以上,人力资源经理岗位经验1年以上
      4、熟练办公室软件操作,具备基本网络知识
      5、具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力;具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力及团队合作意识
      6、有4S店管理经验优先考虑。
销售顾问(长期招聘)
      1、18~30岁,高中/中专以上学历,身体健康;
      2、 身高160cm-165cm,形象端正,性格开朗。
      3、持有C1驾照
      4、国语、粤语、客家话流利,表达能力、沟通能力良好;
      5、 学习能力及服务意识强、敢于挑战高薪;
      6、 形象佳,有销售相关工作经验者优先;有汽车4S店销售经验者优先
保险索赔主管(2名)
      1、充分理解与掌握各种车辆质量担保条例与质量担保服务工作相关业务知识;
       2、对属于质量担保范围的故障车辆进行检查,并进行质量;
       3、按照质量担保条例及相关规定为用户车辆办理质量担保申请;
       4、按照车辆有关规定及时填报质量担保报表、报告、并按要求返回保用期损伤件;
       5、向经销商管理者递交质量使用担保服务工作月度报告;
       6、主动搜集并反馈有关车辆使用的质量、技术信息;
       7、积极向用启宣传车辆质量担保政策,并提供使用、技术方面的咨询服务。
      二、岗位要求
       1、具有一定的汽车维修实际经验,达到时汽修行业中级以上(含中级)职称,或具有汽车专业大专以上(含大专)学历;
       2、熟悉掌握汽车构造用工作原理;
       3、能够对汽车故障进行必要诊断;
       4、具备计算机基本操作及运用能力,能够熟练应用SVW—2等售后服务IT系统;
       5、有汽车4S店销售经验者优先
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发表于 2011-12-10 15:55:21 | 显示全部楼层
加油啊!!!!顶哦!!!!!  
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发表于 2014-7-28 12:14:19 | 显示全部楼层
为了楼主,我拼了,楼下的抱紧大腿。。。
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发表于 2014-7-28 12:26:14 | 显示全部楼层
顶贴是一种美德!
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发表于 2014-7-29 11:44:48 | 显示全部楼层
这次必须是沙发!
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发表于 2014-7-29 12:13:27 | 显示全部楼层
友谊由一个缘字开始,友情全凭一个信字延续,朋友全靠一个心字长久!友谊在空间的来往中加深情义,在时间的流逝中寻求真实,心意在空间的交流中坦诚,距离在相互的问候中靠近,心愿在彼此的祝福中验证,我真心祝福朋友永远健康幸福开心!
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