诚 聘 外联部助理 要求:具有敏锐的洞察分析应变能力,擅长人际交往与沟通协调能力,业务能力强。 招商策划 要求:出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;有丰富招商渠道者优先 。 董事办秘书 要求:大专学历,身高162cm以上,工作效率高,接受能力强,有过同等岗位工作经验者优先考虑。 人事经理 要求:3年以上人事管理经验,熟悉国家劳动法律法规;具备人力六大模块实操经验与能力。 办公室文员 要求:大专学历,年龄20-28岁,身高162cm以上,会讲潮汕话,外貌形象良好。 前台接待/总机接线员 要求:大专以上学历,具备较强的口头表达能力;工作仔细认真、责任心强、能适应三班倒。 保安员/值班员/监控员
要求:男女不限,40岁以下,保安身高170CM以上,责任心强,能适应三班倒。 咨客/门女 要求:18-25岁,形象良好,善于交际,待人主动、热情。 工程部经理/领班 要求:了解机电工程设计基础知识,熟悉酒店水、电、气,空调等设备;取得相关的专业证书。 电脑员 要求:具有电脑软件,硬件,局域网的维修、维护能力,有酒店电脑系统维护工作者优先考虑。 收银员 要求:一年以上同岗位工作经验者优先考虑;熟练掌握收银、记账等业务流程。 PA领班 要求:两年以上公共区工作的经历;有一定的组织能力和指挥能力;能进行基本的英语对话。 洗衣房领班 要求:责任心强,具备独立带班的能力,熟悉酒店各个环节的工作流程、有相关工作经验者优先。 客房服务员/清洁员
要求: 45岁以下,工作态度认真,具有吃苦耐劳精神,诚实守信,有相关岗位工作经验者优先。 布草员/水洗员 要求:有责任心,具备很强的专业技术知识,如熨烫、干洗等以及熟悉相关设备的操作。 西厨厨师/厨工 要求:热爱餐饮业,具有良好的服务意识,做事认真负责,厨师需熟悉西餐菜式制作。 餐饮部/KTV服务员 要求: 18-28岁,身体健康,形象良好,具有良好的服务意识,有同等工作岗位者优先考虑。 房地产工程部经理 要求:能统筹建筑、景园、室内、水、电等专业工程技术管理,具有现场解决工程实际问题的能力,较强的审图能力,熟悉材料设备基本性能;善于分析总结工程技术控制要点、难点。 报建综合部经理 要求:5年以上房地产企业开发报建工作经验;熟悉房地产土地开发报建流程及相关法规政策; 房地产资料员 要求:熟悉工程技术资料及安全资料的收集、填报、整理、归档、验收,熟悉工程前期文件的办理、工程材料送检、来往文件的管理;有资料员资格证。 土建施工员 要求:物业工程有土建施工经验,持有施工员上岗证。 物业部主管/物业管理员/商业管理员 要求:了解物业管理政策法规,具较强的管理能力与沟通能力。熟悉物业前期介入、客服、安全、环境及工程等优先。必须持全国物业管理从业证者。 物业工程部设备维护员 要求:熟练掌握小区配电等设备设施的原理及实际操作与维修;必须持有电工上岗证。
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